2017年消防改制吗？
现在改革进程加速，据说方案已经做了好几版了 主要改革内容为：将现役消防员编制转为职业制消防员（类似于交警、武警），承担灭火救援任务，在消防救援队伍内部实行“火焰蓝”制服；取消原消防支队行政级别和正副队长一职，设队长一名，副队长若干，负责日常工作；加强部门建设，加大经费投入力度；设立防火部，负责消防监督工作，归入应急管理局，实行全新的监管模式；组建综合救援队伍，从事地震、洪水等自然灾害和矿山、危险化学品等事故事故的救援工作；调整队伍结构，提高专职队员的比例，建立完善的退出机制，实行等级晋升制度等等.... 据说地方改革方案已下来，消防局正在做最终修改。
至于大家关心的工资待遇问题，这个要分情况讨论：
目前全国消防救援队伍人员的薪酬体系为：基本工资+工龄工资+岗位工资+奖励工资(1-9月份)。其中基本工资和工龄工资是全国统一的，由当地社保机构核发。岗位工资和奖励工资依据职务、等级和工作表现而定。 这次改革后，消防人员作为政府专职员工，收入将纳入财政保障，发放形式参照公务员，按工龄确定基本工资，岗位工资和奖励工资与现役时期相比可能会下调，但各项保险和公积金的缴纳比例会提高，未来拿到手的实际工资可能比现役时期还要高一些。
另外，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，国家综合性消防救援队伍实行消防员、消防文员岗位等级待遇，根据岗位等级、消防救援工作年限、基层工作经历等情况核定具体待遇标准。 对一线执勤的消防指战员，在现行待遇基础上，适当提高津贴补助水平。特别是高原和高海拔地区的消防指战员，按规定享受地域性补助。