上海华鑫证券怎么样?

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本人2016年8月加入,公司整体氛围不错,领导也很重视新人培养;但到了2017年4月份我离开的时候,整个营业部已经处于停滞状态,领导层内斗严重,部分高层已经离职,新招聘的领导在半年之内走掉。。。 作为入职时间比较长的员工,目睹了整个营业部从鼎盛到衰败的过程,感慨万千!

首先,公司平台大,隶属于上海大型国企——华鑫证券,注册资本金35.5亿元;其次,公司在人才培养和职业发展方面做得很不错,有比较健全的培训机制和职业生涯规划;公司业务全面,除了传统经纪业务外,还涉及了投行、资管和公募基金等业务板块;而且公司人文关怀做得不错,经常组织各种活动(比如篮球赛、户外拓展)来增强团队凝聚力。

但是,任何事物都有两面性。

一方面,公司的平台大意味着所需要承担的责任和压力也会增加;培训体系完善也意味着在短期内需要快速积累知识和提升技能;业务的全面也相应地增加了我们需要掌握的专业知识量;定期组织的活动虽然可以增强团队的凝聚力和向心力,但也不可避免地会增加我们的个人负担。

另一方面,由于公司发展面临外部竞争、内部协调困难等问题,导致我们在工作中往往需要付出的努力和承受的压力会更大;因为年轻,我们还没有足够的时间去积累人脉关系,所以面对客户时常会感到有些束手无策;有时候为了完成总部或者处室的任务,不得不牺牲一部分客户服务。总之,一切以公司和部门利益为主,个人所做的努力很多时候犹如“飞蛾扑火”。

随着学习的专业知识越来越深入,我自己也越来越怀疑当初选择加入华鑫的原因是否正确;工作所带来的负面感受越来越强于最初进入这个行业所抱有的美好幻想。

直到我离开华鑫之时,虽已非全因心灰意冷,但不得不说,心境已然全然不同。

王舜至王舜至优质答主

这个公司很烂,非常烂。 在这个公司呆的半年里真的是让我看清了这个社会有多么残忍和黑暗。

1. 面试时各种画大饼,说的好听,入职前三天也各种关怀,但是一旦进入工作状态后态度立马一百八十度转变,翻脸不认人。(当然我可能也有问题)

2. 上司不给你分配任务还甩锅给你,什么活都推给你,你自己去干还不讨好。

3. 当面说你不行,背地里又去和其他同事说你好,故意挑刺。

4. 有客户来就端茶倒水,没客户的时候就在那装死。

5. 新人入职没有培训,没人带,直接扔到项目中,全靠自己摸索。

6. 这个项目的奖金是按你个人的业绩算的,不是按你整个团队的比例拿钱。

7. 因为我是新人所以工资比较低,但是我工作时长和效率都比其他老员工高很多。

8. 我干的活多,工资低,老员工干的活少,工资比我高,而且还经常在老板面前告黑状。

9. 不把客户的事情当回事,客户要的资料总是以各种理由推脱不给。

总之这家公司就是坑蒙拐骗偷,以坑害客户为目的的骗子公司。

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