满几个月可以交保险？
您好！首先，明确一点社保和商业保险的关系： 社保是法定的强制性保险，而商业养老保险属于商业保险范畴，二者没有冲突且互为补充。 其次，我们再来明确一下职工社会保险包括的内容： 工伤保险、失业保险、生育保险属于社保中的“五险”，是由企业承担缴纳费用的； 医疗保险分为职工医保和居民医保两类，其中职工医保由用人单位和员工缴纳，居民医疗由个人缴纳。 那么，按照上述内容来看，一般建议员工入职当月就要缴纳社保，用人单位不能因为刚刚入职而不给其购买社保。 当然，也有一些特殊的情况存在：例如新成立的企业或者小企业经济困难的，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社保法》）第六十二条规定，应当自用工之日起三十日内办理社保登记手续，并每月按时为员工缴纳社会保险费。 但值得注意的是，在特殊情况下，单位可以缓缴或免缴社保费，但必须符合相关的条件要求才能延期缴费，具体可参考《人力资源和社会保障部办公厅关于实施〈社会保险法〉若干规定》的通知(人社部发〔2011〕136号)。
另外，对于个人来说的话，如果未就业的，可以自行选择缴纳城乡居民养老/医保；如果是已经就业的，则由单位为个人缴纳五险一金。 总之，为了以后能够正常领取养老金，大家还是要按时缴纳社保哦~