企业公司有几个副总？
一个总经理，两个副经理（副总经理）
三个副经理（销售部、技术部、生产部） 一个总经理助理 四个部门主任 八个部门主管 十个办事员
一、高级管理人员职务名称及适用情形
1．总经理 负责全局性的工作，对总公司负有全面责任。通常由5年以上工作经验的财务、金融、经济等方面的专家型人员担任。
2．副总经理 协助总经理管理工作。根据总经理的授权和分工，可以单独负责某一个或几个方面的业务。对业务直接负责的副总经理，其任职资格与总经理任职资格相同；对人事、财务等不具有直接决策权的副总经理，其任职资格条件比照总经理的任用条件相应降低。
二、部门领导职责任职要求
1.部门主任 ①协助上级制订和执行规章制度，进行宏观控制和管理；②主持本部门的全面工作，完成年度工作计划；③协调所属各科室的关系，结合本部门实际，制定相应的管理制度和工作程序；④向上级汇报工作时，要提供书面报告。⑤参与重要项目的考察、评估和决策。⑥指导、帮助和督促下属员工的工作，并对其工作结果进行检查和评定；⑦参与重大突发事件的处理以及重大事故的调查。⑧完成上级交办的其他任务。
2.部门主管 ①在部门领导的指导下，负责具体业务的实施；②了解、掌握与业务有关的政策和规定，并严格遵守这些制度和政策;③认真执行有关法律、法规和政策，积极开拓市场;④做好信息收集、统计等工作;⑤处理好业务往来中的各种问题;⑥做好与其他有关部门的业务联系，以及协调工作;⑦及时汇报工作进程和遇到的问题，提出解决问题的办法和建议。