做金融为什么要女孩子？
在传统观念影响下，女性一般比男性更重视家庭。如果女客户经理的家人需要照顾，或者出现其他突发事件，其所在的网点有其他女同事可以替补照顾，能够迅速找到默契的合作伙伴。当团队成员出现问题时，大老爷们也能迅速以兄弟般的感情给予情感抚慰和开解。这种“男女混合双打”的模式，使大家在工作之余可以形成和谐融洽的生活氛围，缓解工作压力。一个网点如果都是女同事，那么大家都会被一种女性气质所感染，能够减少工作中的摩擦冲突，可以培养相互谦让的和氛围。
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在传统观念影响下，女性一般比男性更重视家庭。如果女客户经理的家人需要照顾，或者出现其他突发事件，其所在的网点有其他女同事可以替补照顾，能够迅速找到默契的合作伙伴。当团队成员出现问题时，大老爷们也能迅速以兄弟般的感情给予情感抚慰和开解。这种“男女混合双打”的模式，使大家在工作之余可以形成和谐融洽的生活氛围，缓解工作压力。一个网点如果都是女同事，那么大家都会被一种女性气质所感染，能够减少工作中的摩擦冲突，可以培养相互谦让的和氛围。