股份少分红少公平吗？
“股份少”是相对于“出资多”而言还是有一个人投资，而其他人不出资？前者不涉及“公平”问题；后者其实涉及一个“股份与出资比例是否应该一致”的问题。 如果公司设立时各方出资金额不同，则应当按照实际出资比例确定股东权利，包括分红权。 例如，甲、乙共同成立一家有限公司，注册资本100万元，其中甲出70万，乙出30万。根据《公司法》规定，有限责任公司成立后，股东不得抽逃出资。乙即便没有实际出钱，也是享有分红权的，只不过分红的金额要根据其实际出资比例来确定——这显然是对不出资但享有分红权的一种限制。
但是如果公司设立时各方对出资金额不作限定，而是约定为认缴制，那情况就变了。这时候的“股份”和“出资”就不存在对应关系了。比如甲认缴51%的股份，但实际上只出了10万元（占注册资本的10%），而乙认缴49%的股份，实际上却出了60万元（占注册资本的60%），那么按照各自的股份比例，甲就应该多得1元的红利，乙就少得1元的红利。当然，乙作为大股东，在甲方不足的情况下，有权要求乙方填补甲方应得的利润份额。
所以，首先应该看你们当初的约定，如果约定了按出资比例分钱，那就没有问题，出资多的得的多;如果是认缴制，那还要看整体经营状况和风险承担等因素综合判断。 另外，公司经营情况有很多种，还要结合具体情况分析。比如，如果企业经营亏损以至于连资本金都亏完了，当然不存在再分红的问题了；再比如，企业虽然盈利但是资金紧张，连工资都不能按时发，这种情况下也没钱分给股东了…… 所以不能一概而论。