北京联想集团有宿舍吗？
作为在前身工作过的老员工，可以负责的告诉你，没有宿舍！ 当时联想在内地有两个办公基地，一个在北京，一个在深圳，北京的是在北京市海淀区花园北路17号（现在已经不存在了），深圳的在宝安石岩塘面（现在那里已经建成了一个大型的工业园，叫联创科技园——其实这个“园”字在这里属于误称，应该称为“街”，因为它是以路命名）。两个地方都是无宿管、无食堂、无健身房之类的“三无”公司。
联想是个人力资源密集型公司，需要大量的人力资源去完成流水线式的工作，所以没有采用自动化程度很高的生产线，而是采用了很多的劳动力，比如我在的部门就有大量的文员，负责把进口电脑的包装箱拆开，扫描装箱单，然后把纸质的装箱单通过邮件发给海外采购部和供应链部门；还比如我的同事，她负责的工作就是把打印机里的硒鼓倒出来，再放进去新的硒鼓，然后启动打印仪打出一张张纸来……这些工作很耗时间，但却是不可或缺的，因为这些数据都需要人工核对。
当时联想的人均生产力很低。我所在的部门是人均产能最低的一个车间，每台机器只能处理20多台电脑，而其他一些流水线的车间能够处理50甚至更多的产品。很多工人每天的工作就是看着机械手把产品放进去，然后再用工具钳子检查一下有没有瑕疵品，最后打包，拉往仓库。虽然人均产能低，但是每个人的工作量却很大。因为要监控每个环节，保证生产出来的产品符合客户的要求。
我进厂的时候工厂刚刚成立不久，还在招聘各种管理人员和实验室人员，不过我没有报考，而是进入了质检部做检验员，由于刚进入公司，我被分配到了最基础的检验岗位，就是在流水线上，观察是否有瑕疵品出现。
在质检部工作的时间我觉得很痛苦，因为我发现不管我怎么仔细的检查，都还是有瑕疵品跑到客户手里，有一次因为一个批次的某台电脑有问题，我还被批评了，说我检查的不够细致。那段时间压力非常大，晚上经常做梦醒来都是怕自己不小心放过了有问题的产品。现在回想起来当时的检查方法有很大的问题，因为人不是机器人，会有疲劳，不专心的情况，而电脑屏幕又很容易闪花眼睛，导致看不清楚。现在有了更好的设备，我想我一定能做好质量检测的工作。