企业如何增加经营资质?
公司申请经营资质一般有两种情况,一种是新建项目需要提供相关的资质证书,这种情况办理起来会更快一些;另一种则是收购已经成立的公司,通过变更法人,股权的方式获取公司的经营权,并继承该公司的所有资质。 无论是哪种情况的办理,都需要提交相应的申请材料到相关部门进行审核,审核过后即可拿到资质证书。 那么,公司申办经营资质需要哪些材料呢? 1、营业执照正副本原件;
2、章程复印件(需盖公章);
3、组织机构代码证复印件(加盖公章);
4、税务登记证复印件(加盖公章);
5、法人身份证复印件;
6、财务人员的身份证件、职称证书、毕业证、身份证复印件及聘书;
7、设备的清单、发票原件;
8、房屋租赁合同原件及出租方产权证明复印件。
企业在经营的过程之中,必然会产生一定的缺口,这种缺口包括人才缺口、技术缺口、资金缺口、经营资质缺口等多种形式。对于经营资质缺乏的企业,增加经营资质有着非常重要的意义。企业在进行经营资质增加的工作时,应当按照以下标准进行。
第一,企业增加经营资质要尊重个人的兴趣。很多企业在进行经营资质的增加时,只是基于经营的需要而进行的,这会增加企业未来发展的不稳定性。企业增加经营资质要尊重个人的兴趣,员工能够干自己喜欢干的事情,那么他在从事此事时就会充满激情。
第二,企业增加经营资质要综合考虑员工的年龄。有些职工年龄偏大,对于新的工作不能快速的适应。企业增加经营资质时要考虑到员工的年龄,要将年轻的同事安排到新的工作之中。这样年轻的同事可以快速的进入状态,保证增加经营资质之后的效率。
第三,企业增加经营资质要综合考虑员工的意向。企业进行经营资质的增加并非是单方面的,增加经营资质影响最大的是员工。因此,企业在进行经营资质增加时也要综合考虑员工的意向。如此员工才能积极的支持企业的这种变革,才能更好的执行企业的决定。
增加企业经营资质是提高企业竞争力的一种方式,这种增加并非是外在的,而是从企业自身内部就进行的。企业在进行经营资质增加之后,必须做好新、老员工的工作,要帮助新员工尽快的适应新岗位。同时也要做好老员工的工作,要告诉他们这种变化对于企业的重要性,要争取得到他们的理解和支持。这样才能成功的进行经营资质的增加,才能提高企业的竞争力。