企业分几个等级?

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从企业规模角度,一般把企业分为五个等级: 大型(1000+员工) 中型(500-1000员) 小型(200-500人) 微型(<200人) 个体经营户 每个行业分类标准不尽相同,但大都会参考企业注册资本、从业人数、营业收入、资产总额等指标。 比如,我国会计准则委员会制定的《企业会计准则》中,就按照企业总资产额的大小将企业分为大型、中型和小微型企业。 其中,大型企业是指企业总资产在8亿元以上的;中型企业是指企业总资产在3000万元以上的;小型企业是指企业总资产在600万元以上的;微小型企业则是指企业总资产在600万元以下的。

再比如互联网领域,根据工信部颁发的《互联网信息服务管理办法》规定,经营互联网信息服务业务,除提供互联网信息服务的网站外,必须取得增值电信业务经营许可证。 在申请该资质时,根据公司注册资本和从事业务的类型不同,对公司的条件的要求有所不同。 以第三方支付为例,根据央行公布的支付机构牌照申领要求,凡拟申请《支付业务许可证》的支付机构,实收资本或注册资本不得少于1亿元人民币;从事跨境人民币支付业务的支付机构,注册资本不得低于100万元人民币或等值外汇。同时,还需具备一定数量的网络安全技术人员,并具有保障网络安全的硬件设施。

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企业分为一、二、三、四个资质等级;专业承包序列设有60个资质类别,一般分为一、二、三个资质等级;劳务分包序列设有13个资质类别,一般不分类别和等级。施工总承包工程是指与其技术复杂程度和工程规模相适应的工程总承包。承包企业将其总承包工程中的部分专业工程发包给具有相应专业承包资质的企业。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业承包劳务作业。

随着工程招标制度的施行,为规范建筑市场,保证工程的质量和安全,国家推行了企业资质管理制度、项目经理资质管理制度和工程监理制度。其中企业资质管理制度是核心,项目经理资质管理制度和工程监理制度是企业资质管理制度的辅助制度。

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