中国银行怎么样？
中行的收入划分比较清晰，工资一般包含“岗位工资+绩效工资”两个部分；福利比较好，年终奖看业绩和考核情况发放，住房补贴、交通补贴、午餐补助、电话费补助都有，节假日还会发放礼品或购物卡等。
中行的业务种类齐全，个人业务包括个人贷款、理财、保险、债券、外汇、信用卡等几乎所有个人金融业务；公司业务包括公司贷款、同业业务、投资银行、财富管理、电子银行等所有公司金融业务。无论想做个人业务还是公司业务，在中行都可以找到适合的岗位。
如果期望薪酬高、职位晋升快，建议选择投行、公司部、国际部等业务部门。这些部门往往任务压力较大，经常加班，但收入也非常可观。 如果希望工作稳定、压力相对较小，可以选择支行网点、风险控制部、合规部等部门。
总体来说，中行的薪资待遇处于同业上中等水平。
作为中行老员工，看到现在中行这么乱很痛心 ，但这是历史的选择 。中国银行的改革在90年代末开始进行，但是并没有达到预期的效果（我工作过的北京分行1.8万平米的大楼在2007年之前一直是亚洲最大的营业网点） 在2006年至2015年间 中行从国有独资企业改制为大型商业银行，并引进了海外股东和海外业务团队，进行了股份制改造和业务流程的变革。使中行的竞争力逐步提升，也让我对金融行业的理解更加深刻。 但是目前的中行已经没有了当年辉煌，网点数量下降，盈利水平下降，客户服务满意度也在下降
同时我也看到了希望 中国正在实施经济内循环 和人民币国际化战略 相信经过我们这代的努力 我们一定能实现复兴 中国银行，加油！
