上海外企工资都高吗？
1、外资企业分为很多种，有欧美公司、日韩公司、台资公司、港澳台商合资公司等等。不同的公司，其薪酬架构和核算方式都是有所区别的； 2、同一个地方的外企，因为行业关系，其薪资水平也是有区别的。比如说在青浦的台资电子厂，一般普工工资都可以拿到5000左右，而同在青浦的欧美的医疗器械公司，一般普工工资就能拿到7000元/月左右；
3、在上海，一般外企招聘的应届毕业生，其薪资待遇是这样： 本科：8000-10000元/月（税前） 硕士：10000-12000元/月（税前） 如果具有相关的实习经验，或者在应聘时展示出对工作内容较为感兴趣的话，有可能拿到更高的薪水。当然，如果有相关证书或者资格证书，比如注册会计师、律师证等，对薪资水平的提升也有帮助；
4、如果你在外企工作的时间比较长，能力得到认可，职位有所攀升，那么你的薪酬也会水涨船高。一般来说，在外企工作五年以上，年薪达到20万元是正常情况。 有同学问，在外企工作的优缺点有哪些呢？
外在优势：
①规范化的制度流程；
②良好的工作环境和氛围；
③丰富的培训机会；
④充分的发展空间和晋升空间；
⑤良好的工资和福利待遇（社保、公积金、商业保险、节日福利、带薪年假等）；⑥全球化的工作经历，有机会去到国际化的平台工作。 内在劣势：
①语言压力——全英文的工作环境会让部分小伙伴产生语言压力；
②专业压力——大部分外企对于岗位的专业性要求比较高，如果非本专业的人员想跳槽到外企，前期需要付出更多的努力来弥补专业上的不足；
③职业压力——外企的职场压力来自于竞争对手的企业文化和工作环境，以及自身想要突破的目标和渴望。如何能够轻松地应付这些压力，是需要小伙伴们认真思考的问题。