德甲球员工会是什么？
简单点说，德甲的工会就是由球员组成的一个协会，其目的就是在劳方与资方谈判的时候代表球员发言。 德甲俱乐部在赛季初和赛季中都会和当地职业联赛的球员进行集体谈判（德乙不单独谈，一并列入）。球员们希望通过集体谈判达成一个对球员有利的规定案，并据此签订工作合同。
这些条款包括：
1、工资：确定基本年薪和加薪幅度；
2、奖金：确定夺冠或打入欧冠等特例奖励方案；
3、休假：每年固定假期天数以及伤病等特殊情况的处理办法；
4、激励措施：如进球奖，出场奖等；
5、特殊待遇：包括按摩，健身，训练服等其他待遇；
6、附加条款：包括违约金，非工资性收入，解约金等情况。
球员们在谈判时还会考虑俱乐部所提供的其他额外收入，比如广告，赞助等等。 一个健康的职业体育联赛应该是由运动员，俱乐部，联赛组委会，媒体和赞助商共同组成的。而球员工会正是保障运动员利益的关键一环。 在德国，无论是顶级联赛还是乙级联赛，球员工会在职业足球运动中都起到非常大的作用。每个赛季初，德甲联赛的球员就会和自己的代表进行协商，就新赛期间的劳动条件和工资等进行谈判，从而制定相应的工作合同。 而一旦发生纠纷或者矛盾，球员工会也能发挥其调解的作用。 如果双方的协商无法达成一致，球员可以采取罢赛等方式进行抗议，直到问题得到解决为止。当然这种情况在德国很少出现。