企业年金申请什么意思?

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1、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老金制度。 2、“企业年金”不是新的社会保险制度,而属于养老保险的补充形式; 2018年5月,人力资源和社会保障部发布《企业年金方案(征求意见稿)》并向社会公开征求意见,这标志着我国企业年金制度步入新的发展轨道。

3、建立企业年金制度的必要性。建立企业年金制度是增强企业职工福利保障、调动职工工作积极性、促进企业长远发展的现实需求;是中国建立多层次社会保障体系的重要一环,也是健全我国社会保险制度、构建和谐社会的必然要求。对于满足人们日益增长的养老保障需求,实现社会公平、提高社会保障水平都具有重要的意义。 目前,大多数国家(包括发达国家和中低收入国家)都建立了由政府主导的基本养老金制度,同时,为了弥补基本保险给付水平的不足和应对老龄化,大多数国家还建立了企业年金制度。 2012年开始实施的《事业单位人事管理条例》中规定:事业单位应当为其工作人员建立职业年金。所以,企业年金并不是企业的专有待遇!

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企业年金申请是指有建立企业年金计划的企业向经办机构申请为本企业职工建立企业年金账户的过程,包括企业开户申请等。申请企业建户需要以下资料:一式两份《企业年金个人账户表》和相关表(表样附后),《企业退休人员信息变更申报表》(若有变动),企业法人代码证书或营业执照复印件,年金管理机构开具的缴费凭证复印件。

国家建立正常调整企业退休人员基本养老金的制度。在调整企业退休人员基本养老金时,兼顾机关事业单位退休人员,调整后的待遇水平应当保持平衡。在调整基本养老金时,一般会统筹安排考虑企业年金参加人退休后的待遇调整问题。由于企业年金不同于基本养老保险,因此,目前企业年金的待遇调整还没有统一政策,一般根据企业自身经营情况或者企业年金基金的投资收益情况等,通过企业年金方案作出相应的调整安排。

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