上海中原怎么样?

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我是2013年加入中原,当时刚毕业,面试了广州、苏州和上海的中原,最后选择了上海中山中路店的分行经纪。因为大学离上海比较近,所以想来试试上海的房地产行业发展现状。 刚进入公司,我被分到了储备干部训练营,接受了3个月的专业培训后,分配到总部一个职能部间,开始了我的“职场小白”生涯…… 在中山中路的分行经纪部门工作了近4年的时间,先后担任了分行经纪人、分店经理、区经理等职务。

在最初适应岗位的时候,我也曾有过困惑和迷茫,但是公司的培养方式和团队氛围让我逐渐找到了感觉,熟悉了状态——每月每周每天的工作如何开展;如何带教新人;如何与同事和领导沟通配合;遇到客户应该如何接待介绍房源,带看签约;签订合同之后,买卖双方需要各提供什么资料给中介;合同签订之后的税费计算,贷款办理流程;如何维护业主和客户的关系等等。在训练中学习进步,在实践中得到升华,这是我人生宝贵的一段经历和经验。

后来,我升任为区域经理,负责整个城区门店的管理工作。除了做好部门日常工作外,还需要统筹管理多个门店的房源信息和客源情况;了解每个销售人员的情况,包括专业知识、销售能力、性格特点等;帮助新入职员工解决工作上出现的问题,给予业务指导;定期向总监汇报工作,制定下阶段的工作计划。当然,作为一线的管理者,也需要第一时间了解和掌握市场动向和行业政策,适时调整营销策略。

在这期间,我不仅巩固了之前学到的专业知识,还学习了其他相关的法律法规,提高了沟通能力,提升了管理能力,也获得了领导的认可。

2018年初,由于个人职业规划的需要,我申请了内部调岗,离开了工作4年的上海分公司,前往郑州分公司任职。在郑州分公司负责运营管理部的工作,主要负责监督分支机构日常经营行为是否合法合规;新入职人员的人事档案和转正材料;监督销售合同的规范制作和履行;审核各类报销单的真实性及金额是否符合规定;协助总经理做好部门的日常管理等工作。虽然工作领域有所区别,但在工作中仍然离不开房产销售相关知识的运用,如银行放款流程、按揭贷款申请资料、房屋买卖流程等相关法律法规的熟悉了解,才能更好的开展工作。

如今我在中原已经工作了9年时间,这9年来,我见证了中原成长发展的历程,也从中原获得了很多。今后,我期待能和中原一起变得更好!

代诗雯代诗雯优质答主

作为前中原地产的员工,可以负责任的讲一下中原的情况 中原的晋升路径是清晰明了的,只要你是正规本科毕业,而且是在中原工作过(哪怕只干几天)都会进入系统内部的人才库 如果你能力突出的话,你会在5年内进入M级别 一般来讲,在中原做了一年之后,就会成为M级别的员工了 但如果你是大专毕业或者没有学历,那就比较困难了 在中原,最底层的人员都是合同制的,也就是签的是劳务合同,不是正式的劳动合同 所以你要想清楚你想得到什么,如果你想挣钱,那没问题,但你要想好,挣钱的速度有没有赶得上房价的上涨。

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