瑞特电气股份怎么样？
本人2016年加入，从入职到今天，公司发生了很大的变化. 首先，最明显的是团队扩大了很多倍，现在已有五百多人；其次，产品也丰富了很多，现在已是拥有五大类上百个型号的产品；最后，业绩也是直线上升，去年销售是原来的五倍还要多.....当然还有不足的地方，但我们已经在尽力完善中。
对于刚刚入职的新员工，公司会安排专门的老员工对其进行培养，使其能够尽快的适应环境、融入团队。在专业技能方面，我们有专门的培训部门进行系统的培训，使新员工能够迅速熟悉并掌握相关的专业知识和操作流程。 在工作中，我们会给与员工足够的尊重和支持，并且经常性的给予反馈和建议，让员工能够有明确的成长路径和良好的发展平台。
“人”是我们最有价值的资产！所以，我们很注重员工的归属感。比如，每年一次的旅游，各种团建活动、节假日福利等等。 “感恩、责任、专业、共赢” 这八个字一直是瑞特的核心价值观。所以，当我们招聘人才的时候，看重的就是这些价值观是否与我们企业相一致；当人才进入公司后，我们又会通过多种方式（包括内部沟通、绩效管理、培训、晋升等）去实践我们的价值观。 我们相信，只有企业与员工共同进步和发展，才能共赢未来！