股份期权是什么意思？
所谓期权，是对未来的选择权，也就是允许你在未来的一定时间一定条件下购买一定数量的公司股票。 股份期权是期权的一种，指企业对员工实施的非货币性奖励（激励）政策，它具有福利性质，属于“工资”范畴；而股票期权则是从境外引入的，是指公司授予激励对象在公司上市股票或认股权证，激励对象可以在未来一定时期内按执行价格向公司购买一定数量公司股票的权利。
两者主要区别在于行权(行使权利)的选择权是否有效。在股票期权模式下，行权由激励对象主动提出，企业是否实际发放新股取决于激励对象的行权申请和企业是否有足够的新股储备；而在股份期权模式下，当满足特定条件时，企业的主管部门有权决定是否执行该期权，从而决定是否实际发放新股。股份期权模式更类似于一种行政福利。 由于我国目前证券市场不完善，上市公司较少，且实行计划经济体制，由国家统配资源，因此难以实施股票期权制度。
近年来，随着市场经济体制的逐步建立，一大批企业面临市场竞争的压力，国家也不再直接配置资源，企业作为独立的利益主体逐渐显现出来，企业自会有根据自身经营状况和人力资源状况通过股票期权制度对人才进行激励的内在动力。