上海五丰是国企吗？
五丰是我待过的几家企业里，最像国企的私企了！ 作为农企，有很多老国企特有的毛病，五丰也不例外。比如关系比能力重要，论资排辈，任人唯亲（当然，相比其他老牌国企，五丰在这方面已经算很公平了）。
五丰的业务范围主要集中于上海和江苏地区，在华东地区有较好的商业信用和市场地位。不过，随着近年来生鲜电商的发展和线下商超的迅速衰落，五丰也深受影响。2016年，我离开的时候，五丰正在积极寻求转型，尝试线上业务，建立冷链物流体系等。只是，市场变化太快，等到五丰真正完成转型之时，可能已经太晚了。
五丰的人力资源管理模式非常老套，秉承着“多干活少说话”的原则，非常压榨一线员工，尤其是外地员工，在五丰几乎没有节假日和周末的概念，全年无休，每天按时按点上下班更是妄想(会随时因为生产需要让你加班)；工资水平在上海地区属于偏底下水平，年终奖和绩效工资完全取决于领导个人喜好，你干得越多错得越多被批评得多就扣得越多。另外，五丰对食品安全极其重视，稍有瑕疵就可以让一个生产员工累到爆炸，比如检查出来一颗鱼刺或者头发，整个加工工序就要重新来一遍，责任追究到你不敢想象的地步。
尽管工作环境艰苦、工作压力巨大，但是，在五丰只要你愿意吃苦并且有能力，你的收入并不低。对于刚毕业的社会新鲜人，五丰可以提供足够多的锻炼机会。