欧姆龙中国怎么样？
本人，入职至今5年，从一线销售到售后培训，基本上都经历过，现在在技术部负责产品管理。 首先，公司体量，员工数量。作为全球知名的自动化产品制造商，公司在售型号数万种，在中国设立了近200个销售网点，员工6000余人，2017年销售额达到36亿美元。其次，福利待遇，五险一金，年终奖，带薪年假等等，都是按照国家规定来的，外企普遍工资水平高于国内企业，加班有加班费。
个人发展，作为世界500强，注重人才培养和梯队建设，提供完善的培训内容，从初级到高级技师，每年都有晋升的机会，而且技师以上级别的员工，可以享受特殊津贴。最后，个人价值，作为一名自动化产品供应商，能够为客户解决生产中遇到的难题，提供解决方案并实施，对于每个人来说，很有自豪感。
当然，任何事物都不可能完美无缺，欧姆龙也不例外。公司体制比较完善，流程繁琐，有些时候可能会拖慢办事效率；薪资待遇方面，由于是外资企业，可能比同行略低；部分员工反映，虽然每年都有调薪机会，但幅度并不大。 不管如何，对于刚进入社会，资金困难又想拥有一份体面工作的人来说，欧姆龙是一个不错的选择。